WELFARE
福利厚生
Honda Cars 千葉には、本田技研工業株式会社の子会社として、親会社同等の福利厚生制度があります。
社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
産休・育休制度
産休・育休制度利用者の声
- 本社勤務
- 中居 可奈子
入社当時は社内の福利厚生制度についてあまり意識していなかったのですが、結婚を機にいろいろ調べてみると、とても充実していることがわかりました。特に私が二度利用したのが、産休・育休制度。一度目は8カ月間、二度目は6カ月間休暇をいただき、どちらも4月の保育園入園のタイミングで復職しました。復職した際の勤務先も、保育園と自宅の場所を考慮していただいたのでとても勤務しやすく、理解ある職場のおかげもあって、保育園の行事にもほとんど参加できました。
またフレックスタイムを利用できる部署なので、保育を延長できない土曜日などは30分切り上げて退社するなど、自分で勤務時間を管理しながら働くことができます。場合によっては時短勤務もできるので、子どもの生活リズムに合わせてあげられるのが、なによりもうれしい点です。土日・祝日は勤務があるので、休日保育が利用できる3つの保育園をフル活用。休日は主人と協力し合いながら、子どもと遊んだり、たまにひとりでリフレッシュさせてもらったりと、充実した時間を過ごせています。仕事と家庭、ちょうどいいワークライフバランスだと思います。
私が経験したことは、就職活動中のみなさんにとってはまだまだ先のことかもしれません。けれど家族のあり方や、男女の働き方、また少子高齢化など、これからも社会の変化に合わせて働き方もずいぶん変わってゆくと思います。そんな中で「福利厚生制度が充実している」ことは、会社選びのポイントとして、ますます重要になるのではないでしょうか。私は実際に体験してみて、それがとても大切なことなんだと改めて実感しました。
福利厚生制度
万が一の
保 障
- ●ホンダ互助会制度
- 加入する従業員が会費を出し合い、その資金を運用することで、会員の不幸や災難を助け合う制度です。会員が入院したり火災などに遭った際は、見舞金が給付されます。
※ホンダ互助会制度は、万が一の保障と貯蓄を兼ねた制度です。 - ●ホンダ福祉会
- 会社と労働組合が協力し、従業員の生活を支援する制度。社員やその家族の不慮の傷病に対して援助金が支給されます。
貯蓄の
サポート
- ●ホンダ住宅共済会
- ホンダグループ従業員がマイホームを購入する際に、通常の店頭金利よりも有利な利率で利用できる、積立制度と融資制度です。
- ●ホンダグループ従業員持株会制度
- 給与や賞与を積み立ててHondaの株を購入できる制度。株価が高い時は少ない株数を、安い時は多くの株数を購入する仕組みで、長期的な財産形成につながります。
- ●ホンダ互助会制度
- 互助会で出し合う会費は掛け捨てではなく、退職時には利息が上乗せされて、“退職慰労金”として全額が戻ってきます。
※ホンダ互助会制度は、万が一の保障と貯蓄を兼ねた制度です。
健康や老後
の
サポート
- ●ホンダ健康保険組合
- 従業員の傷病の際に、国が運営する健康保険制度にプラスαの給付が受けられます。
- ●ホンダ企業年金基金
- 国が運営する公的年金に上乗せして退職年金が支給される制度です。
- ●退職年金制度
- 退職金を一時金または年金として受け取れる制度です。一時金受け取りとして、定年退職時に一括で受け取るか、年金として定期的に受け取るかが選べます。
Honda製品
の社員割引
- ●従業員車両販売制度
- ホンダグループ従業員が、Honda製品（四輪車・二輪車・汎用製品）を、割引販売や無利息の分割払いで購入できる制度です。
貸与車
- ●貸与車制度
- 営業スタッフには貸与車制度があります。営業活動や通勤に利用可能です。
福利厚生施設
●パビーラ御殿場
- 所在地
- 静岡県御殿場市深沢2456
パビーラ御殿場は、富士山を望む雄大な自然に抱かれた保養施設です。富士山を一望できる宿泊棟と、温泉・露天風呂、レストラン、バーラウンジ、テニスやラケットボールのコートなどの充実した設備があります。御殿場I.C.からクルマで10分の好立地で、プレミアム・アウトレットでのショッピングなども楽しめます。
●箱根荘
- 所在地
- 神奈川県足柄下郡箱根町
元箱根159-5
富士箱根伊豆国立公園内の箱根荘は、豊かな自然の景観と天然温泉が楽しめる保養施設。周辺には、箱根火山の名残りを残す大涌谷や芦ノ湖沿いの旧東海道、箱根ロープウェイなどの見どころも多く、箱根観光の拠点におすすめ。箱根の景観を望む和室・洋室の客室に、娯楽室や多目的室などを備えています。
●その他のホンダ直営保養所
いなわしろ荘、浜友荘、鳥羽荘、湯布院荘 など