CORPORATE PROFILE
会社概要
| 法 人 名 | 株式会社ホンダモビリティ南関東 |
|---|---|
| 代 表 者 | 代表取締役社長 高橋 宗一郎 |
| 本社所在地 | 〒154-0014 東京都世田谷区新町2-19-2 |
| 設 立 | 1973年7月14日 |
| 資 本 金 | 4億8,000万円 |
| 売 上 高 | 2,594億円（2024年3月現在） |
| 株 主 | 本田技研工業株式会社（100％） |
| 従 業 員 数 | 4,247名（2024年4月現在） |
| 事 業 所 | 191拠点［新車販売161拠点、中古車販売30拠点］（2024年7月現在） |
| 事 業 内 容 | Honda車（新車、中古車）の販売及び修理、レンタカー、自動車保険代理業、自動車部品・用品の販売、リース |
PHILOSOPHY
基本理念・社是・運営方針・行動指針
| 基本理念 | ● 人間尊重（自立・平等・信頼） ● 三つの喜び（買う喜び・売る喜び・創る喜び） |
|---|---|
| 社是 | わたしたちはホンダモビリティを通じ、 すべての人に、移動の喜びと豊かな暮らしを実現するために、全力を尽くします |
| 運営方針 |
● Move（行動） 誠実な仕事で信頼される会社にします ● Teamwork（協力 仲間） コミュニケーションを大切にして調和の取れた仕事の流れを作ります ● Youthful（若々しさ） 常に若さを保ち新しい価値を提供します ● Safe（守る 安心安全 地域社会） 環境保全と地域社会に貢献します ● Challenge（挑戦） 全員に活躍の機会を与え『頑張り』に報います |
| 行動指針 |
● Move（行動） 熱い想いで正しい仕事をしよう 〜Passion（情熱）/Justice（正義＝コンプラ）〜 ● Teamwork（協力 仲間） 仲間と協力してチーム力を高めよう ● Youthful（若々しさ） スピードをもって様々な変化に対応しよう ● Safe（守る 安心安全 地域社会） 安心安全を第一にお客様の笑顔を守ろう ● Challenge（挑戦） 高い目標に向かって挑戦しよう |
ACTION PLAN
Honda Cars 千葉
女性活躍推進の取組み
― 女性活躍推進法に関する行動計画 ―
- 1.計画期間
- 2022年4月1日～2024年3月31日
- 2.当社の課題
- 県内最大ネットワークを活かした女性活躍機会の拡大
- 3.目標
- 正規採用者に占める女性の割合：20%
女性の平均通勤時間：1時間以内 - 4.取組み内容
- 積極的な採用活動の展開
育児休暇・育児勤務（短時間･フレックス）の運用
通勤時間を配慮した勤務地の選定