スタッフインタビュー

INTERVIEW

自分がどこまでやれるのか、
チャレンジしてみたい。

SALES STAFF

大堀智哉

Tomoya Ohori

2021年入社

就活イベントでHonda Cars 千葉と出会い入社。高校～大学まで野球部で培ったチャレンジ精神でトップセールスを目指す、誠実ながら熱いハートの持ち主。

目指すはトップセールス。
大きな目標となる先輩をいつか超えることが恩返しだと思っている。

入社のきっかけは幕張メッセの就活イベント。Honda Cars 千葉の社風や職場環境、研修制度などの説明を聞いて自分自身の将来のイメージが沸き、営業スタッフとしてチャレンジできる会社だな、と感じたんです。実際に入社して約2年。まさにイメージ通りの会社でした。
大学まで野球中心の生活でアルバイト経験も無かったため、社会へ出る事の不安もありましたが､今の職場は店長､工場長､スタッフ全員がとても気にかけてくれます｡おかげで入社前の不安はすぐに無くなりました｡感謝しかないです｡また研修制度が充実していて営業職に不安があっても基礎からしっかり学べるので安心です。
目標はトップセールスになること。同じ店舗に大きな目標となる先輩がいる。真剣にアドバイスをくれますし、聞けばなんでも教えてくれます。いつかその先輩を超えたいし、超えることが恩返しだと思っています。

心がけていることは販売すること以上にお客様との信頼関係の構築。
車ではなく自分を買っていただくという気持ちを大切に｡

日々心掛けていることは、販売すること以上にお客様との信頼関係の構築｡この仕事はお客様と長いお付き合いがあって成り立っています｡なので信頼関係が最も大切で､車ではなく自分を買っていただくという気持ちで日々営業活動をしています｡
お客様の家族構成､車の用途､趣味などを確認するように心がけ、お客様にとことん寄り添った提案ができるようにしています。自分の提案からお客様の心に変化が起こり、ご契約時に｢ありがとう｣と言っていただいた時の達成感はこの上ないものです｡
Honda Cars 千葉は“チャレンジ”する気持ちがあれば後押ししてくれる会社です。上司だけでなく先輩たちもサポートしてくれます。そしてチャレンジするための働く環境も整っています。是非私たちと一緒に夢に向かってチャレンジしましょう。